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新三板机遇下企业财务实操

阅读次数:68     发布时间:2015-09-17

受训员工:集团公司-陈立

报告时间:2015年9月15日


一、课程重点内容

本课程从新三板的特征和功能,新三板挂牌条件和常见问题,企业挂牌新三板要解决财务问题,如何制作并且准确阅读商业计划书,新三板发展展望。

二、个人收获

1、 比较全面了解了中国资本市场发展状况

比较全面了解到中国资本市场的发展,资本经营对集团公司非常重要。目前集团已经作为市国资委国有资本运营试点单位,集团应该更加着眼于资本市场,着力培养更多的公司上市、挂牌,进一步提升集团的整体价值。

2、 利用资本市场来提升公司的价值

资本市场对迅速提升公司的价值非常重要和关键。公司不能仅仅着眼于日常经营活动,更应该对所处行业进行深入研究,以资本市场作为杠杆充分提升和体现公司实际价值。

3、 规范上市挂牌企业的治理结构和财务会计管理

必须按照会计准则和税务法规等法律文件来规范和运作公司财务核算管理和税务管理,避免因为财务和税收问题导致公司停牌或下市,给公司和集团造成负面影响。

三、应用于工作的建议

目前成医网的解散清算工作正在进行中,集团将新组建公司用以承接原成医网所有业务、资产、和债务。新公司的目标是力争在3-4年完成公司在国内新三板资本市场挂牌,成为公众公司并成为集团金融服务板块的新亮点。

根据新三板上市挂牌的要求和条件,建议新公司的筹建要以上市挂牌作为目标,主要做好以下方面的工作。

1、 精心设计好公司可持续经营发展的主营业务和商业模式

公司在新三板挂牌的要求必须要有可持续经营的主营业务而且要突出稳定,因此新成医网需要明确将来的主营业务和盈利的商业模式。

2、 完善法人治理结构和公司架构

新三板要求欲挂牌公司必须进行股份制改造,建立完整的法人治理结构和按照财政部的内部风险控制指引完善公司内控控制制度。必须建立股东会、董事会、监事会和管理层,而且人员必须与股东彻底分离,以保证公司能在市场经济中独立决策、运营。

3、 规范公司财务会计核算、财务管理和税务管理

作为挂牌的公众公司,公司必须在财务核算和控制上合乎按照会计准则2006的要求,严格财务核算,不得做假账和偷税漏税,一切必须按照法律规范进行操作。因此,新公司成立后,可以按照比较规法的股份制公司财务来进行管理。

4、 建议公司实行员工期权激励机制

根据对挂牌公司的总结,要保证挂牌公司能够持续稳定快速的发展,必须设计好对员工的激励机制。如果没有好的员工激励计划或没有激励计划,公司挂牌后将会很快衰落。

5、 股东务必明确公司在新三板挂牌的目的和目标。

公司一旦启动新三板挂牌工作,公司将会走上一条不归路。此外,公司挂牌成本费用将会增加,除了前期的挂牌服务成本外,以后每年将固定支付给券商和交易所等固定的费用。